Очень интересное наблюдение, которое я сделал много лет назад, когда начал работать с корейцами. Хочу поделиться – мне кажется, в этом что-то есть.

 

Еще работая в Самсунге, я сделал открытие для себя, что корейцы меняются,  живя в России. Это относилось к корейским менеджерам Самсунга, кто приезжал по работе на 3-5 лет работать в России.

Меняются не в смысле внешних изменений (глаза становятся европейскими), а меняется отношение к работе.

Я всегда, шутя, говорил, что это воздух раздолбайства российского на них так действует.

Хотя думаю это скорее влияние российских коллег. И наше отношение к работе передавалось корейцам.

 

Итак.

Как только корейский менеджер приезжал на работу в московский центр, то он начинал работать как кореец в Корее (что неудивительно). Сидеть допоздна в офисе. Если заболел, то даже с температурой приходить на работу.

Лично я всё время этому удивлялся. Сидеть допоздна – был ли смысл? (я сейчас говорю про наше направление технологического сотрудничества – не про разработчиков).

Во-первых, все российские партнёры, как правило, в это позднее время уже из институтов и компаний уходили домой. Т.е. ничего обсудить в вечернее время уже было нельзя.

Во-вторых, за целый день голова была переполнена всякими встречами, совещаниями, составлением презентаций и предложений.

Поэтому я всегда говорил корейцам, что лучше я поеду домой, отдохну и завтра смогу более эффективно всё сделать. А не выжимать из себя на ночь глядя из последних сил какие-то мысли.

Практика показала, что, по крайне мере мне, так реально лучше и эффективнее работать.

Уверен, что и большинству из нас.

 

Но, корейцы так не привыкли. Сиди допоздна. Особенно если начальник еще из офиса не ушёл.  Потом ужин с выпивкой. И с утра в офис. Правда, потом еще час приходят в себя в эти утренние часы. А после обеда все сидят и клюют носом.

Я этого не понимал и видел, что эффективность работы у них была очень низкой.

А тут — ты такой приезжаешь с утра в офис из дома. Отдохнувший, со свежими силами. По дороге на работу уже начал обдумывать какие-то мысли по проектам.

И вот, с утра пораньше, в офисе к корейцу со своими идеями подлетаешь. А у него час прихода в себя после тяжелого вечера.

Облом, однако.

Кстати – это и в бизнесе с моим бывшим корейским партнером было.

Когда я приходил в офис в 8 утра, то у них в Корее было уже 13-00 (это когда разница была 5 часов). Потом, когда перестали переходить на летнее и зимнее время, разница стала всегда 6 часов.

Т.е. я прихожу свежий с утра – а у них в Корее уже 14-00. И кореец после обеда. А в обед соджу выпить это святое.

И он сидит и дремлет.

А тут такой Иван звонит по скайпу (или пишет) и начинает вопросы по проектам обсуждать.

Иван такой свежий, утренний. Кореец такой обмякший, обеденный.

Ужас.

Так что бывало ссорились мы во время таких обсуждений. Да, бывало.

Так вот —  после года  – двух работы в России корейцы тоже радостно уходили из офиса пораньше. Понравилось им. Или поняли, что так действительно работать эффективней. Да и разговоры с нами подействовали – мы же им говорили, что жить только ради работы как-то неправильно.

Ушел с утра – твои еще спят. Пришел вечером – твои уже спят.

У них в Корее это нормально (поэтому кореянки там называют своих мужей воскресными папами. Когда дети могут папу лицезреть только по воскресеньям).

Ну а в России корейцы нормальными людьми становились. Уходили пораньше из офиса и больше времени с семьями проводили. Во как.

 

Теперь по поводу заболел, умирай, но офис посещай.

Это тоже так было в Корее положено. Помню когда я только начинал работать в Самсунге, то наш корейский директор нам говорил, что даже с температурой 39 С ты должен приехать в офис, показать что ты болен. Потом отпроситься и ехать домой.

Мне это казалось не то чтобы странным, а просто ну его на фиг (сорри за моё неправильное корейское произношение).

А корейские менеджеры приезжали в офис. И чихали и кашляли, и сопли ручьём.

Но как стойкие оловянные солдатики сидели за своими компьютерами.

Мы им говорили, что лучше дома день – два отлежаться. Выздороветь. Всё равно из него работник никакой. Да и других заразить норовит.

Но нет.

Но проходил год, другой работы в России. И всё. Корейцы превращались в нормальных таких работников. Заболел – дома оставался. День. А то и два.

 

Прогресс налицо.

Вот такой у нас воздух в России – делает нормальным человека. Учит его, что всё в жизни к работе не сводится.

В следующей статье про японцев. И как они в России закрывают глазки на многое. У себя бы в Японии давно себе харакири сделали. А у нас в России поняли, что лучше уж схалтурить. Или не заметить.