Китайские рабочие в массовом порядке переквалифицируются.
Почти как Остап Бендер — Не надо оваций! Графа Монте-Кристо из меня не
вышло. Придётся переквалифицироваться в управдомы.
Но в Китае всё как всегда намного интереснее и по азиатски непредсказуемо.
Я писал в предыдущей заметке, что в связи с массовыми закрытиями предприятий в Китае в некоторых областях (по одежде и детской продукции) многие китайские рабочие оказываются не у дел.
В Поднебесной есть еще и другое тренд переквалификации.
Китайские рабочие массово уходят в курьеры
В России утечка мозгов – в Китае утечка рабочих рук.
Представители департамента труда в Дунгуане провинции Гуандун, заявили, что около 800 фабрик в городе испытывают нехватку в около 100 тыс. сотрудниках.
Руководители заводов в производственных центрах Китая сталкиваются с проблемой «утечки» рабочих рук, поскольку все больше рабочих переходят из производственного сектора в сферу услуг, сообщает South China Morning Post.
Один из таких рабочих, который зарабатывает на жизнь в сервисе доставке еды в Гуанчжоу, рассказал, что это лучший выбор для него, чем работа на фабрике.
«В Китае всё меньше людей хотят работать на фабриках, — говорит он. — Мы можем отлично зарабатывать от 5 до 7 тыс. юаней (до $1033) в месяц, будучи курьерами и у нас больше свободного времени, чем если бы мы работали на заводе».
Курьерские услуги — крайне популярный выбор у рабочих.
За последний год рынок экспресс-доставки Поднебесной вырос на 24 %.
А суммарное количество операции в Китае в 2018 году составило более 50 млрд. USD.
И к тому же — сфера доставок обеспечивает работникам более гибкий рабочий график.
Этим она привлекательна и для местной молодежи.
«Мы можем играть в онлайн-игры и общаться в чате во время перерыва — это невозможно для рабочих на фабриках. Многие люди, которые сейчас работают курьерами, когда-то работали на фабриках, я в их числе», — поделился с гонконгским изданием один из курьеров.
Да – на фабрике в смартфоне не позависаешь. Это точно.
Я тут как-то пил кофе в одном кафе и видел как много курьеров (в одежде желтого и зеленого цветов) массово зависали в гаджетах пока им формировали заказ.
Интересное зрелище.
Порядка 15 – 20 человек и все склонились над смартфонами.
Ладно — продолжу про Китай. Извините за отступление.
В одной из крупнейших китайских курьерских компаний Meituan Dianping работает более 2,7 миллиона курьеров.
Это на 22% больше, чем в 2017 году.
Опрос сотрудников показал, что 77% курьеров – это мигранты, большинство из которых родились после 1980-х годов.
В настоящее время главы китайских предприятий говорят, что им не хватает рабочих.
Как заявляют представители отрасли, руководство заводов в КНР пока не готово платить своим сотрудникам сопоставимые со сферой услуг зарплаты.
«Это слишком невыгодно для большинства производителей, не использующих высокие технологии. На многих фабриках сейчас не хватает рабочих «, — заявил директор одного из заводов в Китае.
Вот я думаю – если все пойдут в сферу услуг – то чего доставлять-то и поставлять-то будут эти все курьеры?
Чтобы что-то доставить – надо в начале это что-то создать (произвести).
Как физике – если где-то, что-то прибыло, значит где-то убыло.
Закон сохранения вещества, однако.