У меня уже была заметка, где я описывал страсть корейцев (с ними я больше общался, начиная с 1994) откладывать выполнение любого проекта или задания (например, написание отчёта) на самый последний момент.
Потом в режиме ошпаренной кошки задание выполняется.
Как правило, вылезает куча ошибок и надо доделывать.
Что-то исправлять.
Что-то корректировать.
У меня даже есть своя теория почему это так.
Дело в том, что когда тебе даётся, например, две недели на какое – то задание, то можно спокойно собрать данные.
Проверить и перепроверить.
Написать отчет, где всё четко, подробно и логически выстроено изложить.
И если потом босс или клиент обнаружит ошибку, то как ты будешь оправдываться?
У тебя же было достаточно времени всё собрать, переработать и выдать финальный результат.
Это фиаско – потеря лица, так сказать.
Это ну шутки.
Потерять лицо для азиата это прямо смерти подобно (тут простым харакири не отделаешься)
Другое дело, когда ты выполняешь задание в ужасном временном цейтноте.
Тут можно сослаться, что времени проверить — перепроверить не было.
Что продумать структуру отчёта не мог.
Времени не было — делал всё впопыхах.
Так что извините.
Не обессудьте.
Не судите строго.
Сейчас исправлю, доделаю, скорректирую.
Поэтому и тянут корейцев с выполнением задания до последнего.
И за день-два до даты сдачи начинается palli-palli (хватай мешки, вокзал уходит)
И всё гладенько так в моей теории.
Всё так логично объясняется.
Но – это как говорится одна из причин и точек зрения.
Недавно прочитал интересную статью про японский менталитет и психологию.
Так вот одним из посылов был такой – в Японии развита (по крайней мере, до последних лет) система пожизненного найма.
Это влекло за собой то, что повышение сотрудника по карьерной и зарплатной лестнице шло в зависимости от количества лет, проработанных в компании.
Не от личных достижений, не от каких-то достигнутых результатов (быстрее сдал хороший отчет, например), а просто от количества зим и лет проведенных в компании.
Поэтому как говорится – а чего рвать попу на британский флаг? (тем более японцу, да на британский флаг. Ладно бы еще на свой родимый флаг. Но там белое и посередине красный круг….Как там чего порвёшь…).
Сиди и не отсвечивай.
Вот они сидят и не отсвечивают.
Дали задание, ты его растяни по времени прямо таки до сроков сдачи.
Сразу не спеши выполнять.
И тем более раньше dead line сдавать не смей.
А то быстро сдашь — дадут новое.
А оно тебе надо, потомок самураев?
Выгоды-то от этого никакой.
А вот работой загрузят.
Как вам такое объяснение?
Мне понравилось.
Хотя конечно немного идёт вразрез с теорией Лифанова – Эйнштейна (ту, что я привёл выше).
А дедушку Эйнштейна я взял в соавторы т.к. он ведь учил, что всё в мире относительно.
Кому-то быстро, кому-то медленно.
Это как посмотреть и как оценивать.
Ну или если по нашему и простым языком: Хочешь — жни, а хочешь — куй. Всё равно получишь….. (далее уже всё зависит от фантазии произносящего эту фразу).
Ну а мы, кандидаты физико-математических наук, на это отвечаем своим лозунгом: Сколько поле не квантуй, всё равно получишь…..
На сим разрешите раскланяться.
До новых встреч.
Hasta la vista (А́ста ла ви́ста)