У меня было уже несколько заметок на тему каково оно работать в корейском офисе. Т.е. ситуация, как она видится, глазами иностранца. Решил написать еще несколько интересных и занимательных…

Решил написать короткую заметку – этакая смесь лингвистики, психологии и культуры. И как это всё влияет на бизнес отношения с корейцами или китайцами. Точнее – это надо иметь…

Кинцуги — японское искусство выставлять напоказ изъяны.  Об этом много где и чего написано. При желании всё это можно прочитать.  И главное – осмыслить. Тем более времени для этого…

Конечно, есть много примеров из Японии по поводу стиля ведения бизнеса и общения с партнёрами или конкурентами. Это всё разнится с тем, что мы привыкли видеть в западном…

Рассмотрим, как к своим сотрудникам относятся в Huawei (можно для себя сравнить с подобным отношениям в Alibaba – я об этом уже писал в предыдущей заметке) В начале…

Продолжаю серию заметок про корпоративные ценности китайских компаний. И про комиссаров в корпорациях в Поднебесной (прямо как в песне – а в комнатах наших сидят комиссары…) Начнем с…

Продолжу повествование про корпоративную культуру в Китае – точнее, как там относятся к сотрудникам и что надо делать, чтобы выжить. И не быть уволенным. Реально прямо как в…

Решил написать пару заметок (в одной всего и не расскажешь) как в Китае (который у нас становится прямо таки флагманом развития и образцом для подражания) воспитывают идеальных сотрудников….

Я никогда не думал, что дискриминация может иметь под собой этическую базу. Распространенный взгляд на общность азиатов на Западе основан на философском предположении о превосходстве белого человека. Мне было трудно в это поверить, пока я не прочитал…

Конечно, восточная философия и психология + конфуцианские моральные установки это хорошо.   Кто бы спорил?   Я так нет.   Но надо и административно (+ уголовно) решать проблемы…