Новость прямо по теме предыдущей статье за сегодня.

Южная Корея установит 52 – часовую рабочую неделю.

До принятия нового закона корейцы работали 68 часов.

Национальное собрание Республики Корея приняло закон о сокращении рабочей недели с 68 до 52 часов.

Закон вступит в силу в июле 2018, при этом крупные компании должны сократить рабочие часы раньше маленьких.

Предполагается, что увеличение свободного времени улучшит качество жизни корейских граждан и повысит производительность труда и занятость в стране.

И кроме того, сторонники закона ждут повышения рождаемости, показатель которой в прошлом году установил антирекорд.

Конечно – а когда детей то делать? Да еще и воспитывать? Хватит корейских воскресных пап — даёшь пап регулярных, каждодневных.

Инициативу предложил недавно избранный президент Мун Чжэ Ин.

Также в начале 2018 он отстоял повышение минимального размера оплаты труда на 16%.

Вот бы нам такого президента выбрать 18 марта.

По новым правилам рабочая неделя в Южной Корее будет состоять из 40 часов основного времени и 12 сверхурочных часов.

Экономический исследовательский институт Кореи подсчитал, что реформа обойдется работодателям примерно в $11 миллиардов за год при сохранении объемов производства.