Вот прямо почти как в песенке Токарева: (конечно в авторской переработке Ивана Ивановича Лифанова)
Министерство, министерство, а я маленький такой
То смешно мне, то вдруг грустно, то теряю свой покой….
Решил поделиться своим ощущением от работы с нашим министерством.
Не буду называть с каким именно.
Пусть это будет маленькой тайной и секретом (Полишинеля).
Я имел счастье пообщаться (по делам бизнеса с Кореей) с одним нашим министерством.
Но почему-то уверен, что такая же ситуация во всех наших госорганах и структурах.
Итак, по порядку, однако.
По делам моего корейского бизнеса обратился я с официальным письмом в наше министерство.
Не просто обращение от Ивана Ивановича – а официальная депеша от крупной южнокорейской ассоциации станкостроителей из г. Дэгу.
Письмо было написано на имя министра.
И официально представлено в министерство.
Там корейцы предлагают сотрудничать по станкостроению (и локализацию, и участие в программе импортозамещения, и кредитные линии, и проектное финансирование).
Т.е. как раз что министерство уполномочено поддерживать и осуществлять.
Казалось бы.
Письмо, как положено, расписали к исполнению на соответствующий министерский департамент.
И вот тут началось самое интересное.
Расписать- то расписали, но выполнять поручили самым младшим клеркам.
А тем-то надо?
Даже я бы не так поставил вопрос – а они это могут?
Это молодые ребята.
Супер гордые, что работают в министерстве.
Щёки от важности надутые.
Этакие самцы маралов в брачный период.
Смотрят и говорят так вызывающе — пренебрежительно (не все – но мне именно такой попался субъект).
Типа – вы проситель, мы небожители.
Прикольно.
Договорились о встрече.
16 июля 2019 я приехал к ним в офис.
Супер современное здание.
Я там себя прямо деревней почувствовал – не понятно куда идти и что нажимать.
Ну да ладно — мы пскопские. Мы прорвёмся (и прорвались).
Со мной встречались два молодых специалиста.
Видно было, что им это на фиг не надо. Им приказали отработать обращение – они и пошли.
Ну, это еще полбеды.
Более весело, что сразу видно что они дети современного образования.
Четко сформулировать свою мысль не могут (хотя может быть и мыслей-то своих нет).
Разъяснить и объяснить тоже.
Говорят как роботы, заученными фразами.
Шаг в сторону в разговоре – и видно, что оба-на.
А сформулировать-то слабо.
И одеты все как на подбор (прямо сразу просится добавить – с ними дядька Черномор)
Близнецы-братья.
Строгие синие костюмы.
Хотя – может это у них дресс код такой.
Но как-то всё рафинировано.
Искусственно-неестественно.
Душно.
В общем, министерство поступило как в своё время в армии учили – на отвяжись (там правда матом было. Очень уместное и ёмкое выражение. Но я решил серьезность блога матом не нарушать).
Встреча проведена.
Отчет написан.
Жалко мне, что у нас в министерствах, судя по всему, такой вот контингент работает.
Ведь менеджерский состав это самая соль. Это сила.
Это в любой большой корпорации так.
Это и в армии — самая сила это сержантский состав.
Не прапоры, лейтёхи или полканы.
А именно сержанты. На них армия держится.
Ну, или держалась, по крайней мере.
Хотелось бы, чтобы у нас в министерствах всё таки был сильный “сержантский состав”.
Но только где ж его взять-то – при нынешнем уровне образования.
Эх, хе-хе.
Велика Россия – а набрать некого.
И закончить хочу анекдотом почти в тему этой заметки:
Проблема москвичей в том, что о них пытаются заботиться сначала пчеловод, теперь оленевод. А они хотят, чтобы о них заботился ЧЕЛОВЕКОВОД!