Министерство, министерство – а я маленький такой…

Вот прямо почти как в песенке Токарева: (конечно в авторской переработке Ивана Ивановича Лифанова)

Министерство, министерство, а я маленький такой

То смешно мне, то вдруг грустно, то теряю свой покой….

 

Решил поделиться своим ощущением от работы с нашим министерством.

Не буду называть с каким именно.

Пусть это будет маленькой тайной и секретом (Полишинеля).

Я имел счастье пообщаться (по делам бизнеса с Кореей) с одним нашим министерством.

Но почему-то уверен, что такая же ситуация во всех наших госорганах и структурах.

Итак, по порядку, однако.

По делам моего корейского бизнеса обратился я с официальным письмом в наше министерство.

Не просто обращение от Ивана Ивановича – а официальная депеша от крупной южнокорейской ассоциации станкостроителей из г. Дэгу.

Письмо было написано на имя министра.

И официально представлено в министерство.

Там корейцы предлагают сотрудничать по станкостроению (и локализацию, и участие в программе импортозамещения, и кредитные линии, и проектное финансирование).

Т.е. как раз что министерство уполномочено поддерживать и осуществлять.

Казалось бы.

Письмо, как положено, расписали к исполнению на соответствующий министерский департамент.

И вот тут началось самое интересное.

Расписать- то расписали, но выполнять поручили самым младшим клеркам.

А тем-то надо?

Даже я бы не так поставил вопрос – а они это могут?

Это молодые ребята.

Супер гордые, что работают в министерстве.

Щёки от важности надутые.

Этакие самцы маралов в брачный период.

Смотрят и говорят так вызывающе — пренебрежительно (не все – но мне именно такой попался субъект).

Типа – вы проситель, мы небожители.

Прикольно.

Договорились о встрече.

16 июля 2019 я приехал к ним в офис.

Супер современное здание.

Я там себя прямо деревней почувствовал – не понятно куда идти и что нажимать.

Ну да ладно — мы пскопские. Мы прорвёмся (и прорвались).

Со мной встречались два молодых специалиста.

Видно было, что им это на фиг не надо. Им приказали отработать обращение – они и пошли.

Ну, это еще полбеды.

Более весело, что сразу видно что они дети современного образования.

Четко сформулировать свою мысль не могут (хотя может быть и мыслей-то своих нет).

Разъяснить и объяснить тоже.

Говорят как роботы, заученными фразами.

Шаг в сторону в разговоре – и видно, что оба-на.

А сформулировать-то слабо.

И одеты все как на подбор (прямо сразу просится добавить – с ними дядька Черномор)

Близнецы-братья.

Строгие синие костюмы.

Хотя – может это у них дресс код такой.

Но как-то всё рафинировано.

Искусственно-неестественно.

Душно.

В общем, министерство поступило как в своё время в армии учили – на отвяжись (там правда матом было. Очень уместное и ёмкое выражение. Но я решил серьезность блога матом не нарушать).

Встреча проведена.

Отчет написан.

Жалко мне, что у нас в министерствах, судя по всему, такой вот контингент работает.

Ведь менеджерский состав это самая соль. Это сила.

Это в любой большой корпорации так.

Это и в армии — самая сила это сержантский состав.

Не прапоры, лейтёхи или полканы.

А именно сержанты. На них армия держится.

Ну, или держалась, по крайней мере.

Хотелось бы, чтобы у нас в министерствах всё таки был сильный “сержантский состав”.

Но только где ж его взять-то – при нынешнем уровне образования.

Эх, хе-хе.

Велика Россия – а набрать некого.

И закончить хочу анекдотом почти в тему этой заметки:

Проблема москвичей в том, что о них пытаются заботиться сначала пчеловод, теперь оленевод. А они хотят, чтобы о них заботился ЧЕЛОВЕКОВОД!

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *